2018年5月19日，煙臺藍博順利辦策劃已久的團隊建設(shè)活動終于付之行動?；顒娱_展于煙臺著名旅游勝地“鳳凰山公園”。

圍繞著“快樂工作，心中有夢；團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新。”的活動主題，為了增強團隊之間及與團隊成員間的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，促進壓力的釋放，讓員工有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作，在商務(wù)部孫海濱經(jīng)理的帶領(lǐng)下，煙臺藍博順利辦成功開展了各類趣味競技活動。

首先大家通過撲克分組的方式分為四組：

材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地

1、 每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。（可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為）

2、 全程進行記時比賽，從做“船”至到達目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來將“船”修好，再繼續(xù)前進，但記時不斷，最后船必須保持完整。

速度最快的1組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

材料與場地：無

參加者側(cè)身圍成一個圈，盡量靠攏，主持人發(fā)命令后大家向下坐（即坐在后面一個人的腿上），如果大家足夠信任自己的同伴，放心坐下去，則不會有任何不適的感覺，否則支撐不了多久。

材料：A4報紙若干張，中性筆若干只

1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙

2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題（記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題）

3、指導(dǎo)者將小組的問題收上來，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個問題，記住不同拿自己的問題

4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓勵的話；寫完后按順時針的方向傳給下一位成員，當(dāng)拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。

5、所有成員都寫好后，再由指導(dǎo)者將問題收上來，發(fā)給問題所有者。

材料和場地：無

1、 所有成員手牽手圍成一個圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。

2、 指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內(nèi)走動，和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。

3、 在不動的情況下，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯。當(dāng)所有成員都牽好之后，開始結(jié)節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。

通過“同舟共濟、萬里長城、情緒釋放、千千結(jié)”這四組游戲，是為了培養(yǎng)團隊的團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神；是為了培養(yǎng)成員的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；是為了培養(yǎng)團隊成員服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；也有利于增強團隊成員間的相互信任和理解。讓團隊成員更好地實現(xiàn)目標(biāo)，強化團隊激勵及控制，提高戰(zhàn)斗力，增強生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。

在活動的最后，煙臺藍博順利辦總經(jīng)理孔德亮先生作出活動總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團結(jié)一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進。一個人可以走的很快，但是一群人才能走的更遠！

伴隨著活動的結(jié)束，本次團隊建設(shè)也接近的尾聲，大家紛紛表示在本次活動中獲益匪淺，整個團隊更是提升了凝聚力。煙臺藍博順利辦2018年5月19日“鳳凰山之行”圓滿結(jié)束。